Chi sono

Hans Burtininnovazione gestionale e AI.

Affianco imprenditori e direzioni di PMI ed enti del terzo settore nella crescita della loro organizzazione.

HANS BURTINHans Burtin in un ufficio luminoso

Brindisi, in tutta Italia e da remoto
Italiano e inglese

Il mio lavoro

Prima la chiarezza.
Poi l’azione.

Aiuto imprenditori e direzioni di piccole e medie imprese e di enti del terzo settore a far evolvere la propria organizzazione: decisioni più chiare, processi che reggono la crescita, persone libere di dedicarsi a ciò che crea valore.

Le organizzazioni di queste dimensioni raramente hanno un ufficio innovazione o un direttore operativo che guardi il quadro intero. È il ruolo che ricopro come consulente esterno: leggo come funziona davvero l’organizzazione, individuo dove si disperdono tempo, risorse e opportunità, disegno con la direzione il modello operativo di domani e ne guido l’attuazione. Integro l’intelligenza artificiale dove produce un vantaggio concreto, con regole chiare di governo, sicurezza e rispetto di AI Act e GDPR.

Porto oltre dieci anni di responsabilità su progetti, budget e team fra commercio, servizi e non profit. Ho diretto programmi ed eventi internazionali con team distribuiti in più di dieci paesi, da convegni con oltre 1.400 partecipanti a incontri riservati per dirigenti, e lavoro regolarmente con organizzazioni statunitensi attive in Europa.

Accanto a questo sono educatore finanziario certificato: porto percorsi di alfabetizzazione finanziaria in scuole, associazioni, aziende e famiglie.

Ambiti di esperienza

Dove porto valore.

Come lavoro

Quattro principi.
Sempre.

  1. Le persone decidono.

    Tecnologia e AI preparano e supportano; decisioni e invii restano a chi ne ha la responsabilità.

  2. Si parte da ciò che c’è.

    Strumenti, persone e abitudini esistenti sono la base, non un ostacolo da abbattere.

  3. Nessuna dipendenza.

    Il lavoro è riuscito quando l’organizzazione sa andare avanti da sola.

  4. Riservatezza.

    Dati, numeri e nomi dei clienti restano dove devono stare.

Certificazioni

Competenze. Verificate.

Il prossimo passo

Facciamo
il punto.

Raccontami la fase che sta attraversando
la tua organizzazione.